Suzanne Grieger-Langer
Referent

Suzanne Grieger-Langer

Profiler Suzanne ist die

  • Frontfrau der Grieger-Langer Gruppe.
  • Ist als Unternehmerin seit 1993 weltweit aktiv mit einem 150 Mann starken Expertennetzwerk
  • Ist täglich aktiv in der Detektion persönlicher Potenziale als auch von Betrug.
  • Ihr Profiling ist der Schlüssel zu 7 Milliarden Menschen!
  • Ihr USP ist die Profilerstellung auf genetischem Niveau!
  • Ihre Spezialität ist die Entwicklung von Personen zu Persönlichkeiten!

Wer in der Lage ist sein Potenzial voll zu entfalten, wird am Ende siegreich sein. Dafür brauchen Menschen vor allem eins: Eine aussagekräftige Persönlichkeit. Das weiß auch Suzanne Grieger-Langer, die seit mehr als 25 Jahren für Leistungsträger antritt. Auf der Suche nach der echten Elite unserer Wirtschaft, konzentriert sie sich auf die drei, für sie, wichtigsten P´s im Leben: Potenzial, Persönlichkeit und Performance. Denn nur ein Mensch, der in der Lage ist den Schritt von der Person zur Persönlichkeit zu gehen, wird dauerhaft erfolgreich sein. Niemand sonst kennt den Faktor "Mensch" so gut wie Suzanne Grieger-Langer, die als Diplom-Pädagogin, Psychologin, Transaktionsanalytikerin, Psychotherapeutin und Profilerin, nicht nur das fachlich theoretische Know-How mitbringt, sondern auch durch ihre Arbeit im Hochrisikobereich mit echten Navy Seals und Sondereinsatzkommandos, gezielt die Praxis in ihre Vorträge mit einbinden kann. Sie weiß, worum es im Leben wirklich geht und wie man es schafft in ausweglosen Gefahrensituationen trotzdem zu überleben. Ihre Tipps und Tricks reichen vom Bewerber-Recruitment, zur richtigen Verhandlungsgestaltung bis hin zur Entwicklung der eigenen Persönlichkeit mit den 7 Säulen der Macht. Wenn Sie etwas verändern möchten, immer besser werden und die Top-Liga entscheidend mitgestalten wollen, dann sind Sie bei Suzanne Grieger-Langer genau richtig!

Interessiert? Dann zögern Sie nicht Suzanne Grieger-Langer für einen Vortrag zu buchen!

Themen

  • Profiling People - Mit der Macht der Menschenkenntnis Poser von Performern unterscheiden
  • Profiling Personality - Von der Person zur Persönlichkeit mit den 7 Säulen der Macht
  • Profiling Power - Herausforderungen begegnen: 007 statt 08|15 (Axiome für Agenten auf den Managementalltag übertragen)
  • Profiling Solutions - SonderEinsatzKommando Verhandlung (Ein einziger Argumentationsschuss und Schluss!)